10 wijsheden van een kwetsbare CEO
Joost Callens, pas 50 geworden, is al jaren een opgemerkte CEO van bouwbedrijf Durabrik. Niet alleen omwille van cijfers, maar ook door zijn opmerkelijke stijl van leidinggeven. In het boek De kwetsbare leider zet hij zijn denkbeelden uiteen. Zelfkritiek, kwetsbaarheid en empathie staan daarin centraal, begrippen die niemand meteen zou verbinden met de figuur van een CEO. Wij selecteerden 10 opmerkelijke quotes.
1. Ik ben ervan overtuigd dat mensen de ongenaakbare leidersfiguur steeds vaker zullen verwerpen.
2. Sinds kort werk ik 4/5de. Om nog eens minstens 12 jaar de rol van CEO te kunnen dragen, heb ik die extra dag ruimte voor mezelf nodig. Ook medewerkers die erom vragen, geef ik die kans.
3. In heel wat bedrijfsculturen zijn medewerkers zichzelf niet op de werkvloer.
4. Een interessante film waarin je groepsdynamica ziet, is As it is in heaven. Bij mij bleven een halfuur na de film de tranen nog altijd stromen. Het is een prachtig verhaal over hoe je mensen boven zichzelf kunt laten uitstijgen. Een absolute aanrader voor iedereen die met groepen werkt of teamlid is van een groep.
5. Vroeger was er een Joost op het werk, een Joost thuis en een Joost onder vrienden. Tegenwoordig vallen de drie Joosten samen, voor dezelfde prijs.
6. Vergaderen kan uitstekend al wandelend. Zelf doe ik elk functioneringsgesprek al wandelend. De open natuur geeft een gesprek letterlijk zuurstof.
7. Pas als je moed toont je weg te gaan, toont de weg zich aan jou.
8. Als je ruimte geeft om dingen te laten gebeuren, en alleen bijstuurt waar dat nodig is, ervaar je veel meer creativiteit bij je mensen en minder stress bij jezelf.
9. Vraag je regelmatig af: heb ik het doel waar ik me elke dag voor inzet echt lief?
10. Mijn persoonlijke missie: ga stroomopwaarts steeds op zoek naar de kern van jezelf en bewandel de weg van je dromen.
Joost Callens. De kwetsbare leider.
Lannoo Campus, 2015, ISBN 9789401426473, 199 pagina's, 29,99 euro.
De opbrengst van het boek gaat naar een fonds ter bevordering van persoonlijke ontwikkeling.