CCV Hasselt zoekt een deeltijdse projectmedewerker [vacature]

Opdracht

Het CCV zet werkjaar 24-25 een project op rond ‘Integer pastoraal handelen’. De opdracht van dit project is de ontwikkeling van een vormingsaanbod voor geloofsgemeenschappen om hen enerzijds te helpen om te praten over macht en misbruik in een pastorale relatie en op zoek te gaan naar integer pastoraal handelen en anderzijds om als omstaander adequaat te reageren op misbruik in pastorale relaties en om te gaan met verhalen over (seksueel) misbruik in de kerk. 
Dit project heeft als doel een cultuur van integriteit waarin we elkaars grenzen respecteren te versterken, waarin we in staat zijn om te verwoorden waar deze grenzen liggen en elkaar aan te spreken op de verantwoordelijkheid die men heeft in pastorale relaties. Dat bystanders-perspectief is in dit opzet heel belangrijk.

Jouw taak bestaat erin om samen met de projectverantwoordelijke het conceptueel denkkader te vertalen naar een vormingspakket dat deelnemers (pastores, mensen die een beroep doen op een pastor én omstaanders) bewust maakt van hetgeen speelt in pastorale relaties, dat hen stimuleert om voldoende kritisch te kijken naar het eigen handelen en dat van een ander en dat hen helpt om te groeien in integer pastoraal handelen. 

Profiel

• Je beschikt over de nodige agogische vaardigheden: je bent in staat om de vertaalslag te maken van een denkkader naar concreet materiaal dat gericht is op het bespreekbaar maken van macht en seksueel misbruik, het bevorderen van het bewustzijn van en kritisch kijken naar het eigen handelen en dat van een ander en gepast te reageren als omstaander.

• Je bent een creatief en innoverend denker: je bent in staat om buiten de gebaande paden te denken en creatieve ideeën te genereren die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en de missie van het project.

• Je hebt kennis van socio-culturele processen en weet hoe je bewustwording en gedragsverandering kan stimuleren. Kennis van omstaanderstraining is een pluspunt. 

• Digitale vaardigheden zijn een pluspunt: je bent bekend met digitale tools en technologieën die relevant zijn voor het ontwerpen van een vorming
• Theologische vorming en / of pastorale ervaring is een pluspunt om de missie van het project te ondersteunen en te zorgen voor een zinvolle verbinding met de doelgroep vanuit een christelijk perspectief.

• Je kan autonoom werken en je beschikt over de nodige vaardigheden op het vlak van plannen en organiseren

Aanbod

• Verloning op maat van je profiel voor een deeltijdse tewerkstelling (20%) 
• Het contract loopt een jaar, liefst te starten op 1 september  2024
• Flexibele arbeidstijd en mogelijkheid tot thuiswerk

Plaats van tewerkstelling: Tulpinstraat 75, 3500 Hasselt

Solliciteren

• Meer weten over jobinhoud: bij Machteld Reynaert, de projectverantwoordelijke (011249071 of machteld.reynaert@ccv.be)
• Meer weten over statuut en verloning: bij Kristien Vranken (016 38 98 91of
  kristien.vrancken@ccv.be)
• Stuur je cv en motivatiebrief voor 15 juni naar: CCV in het bisdom Hasselt, Tulpinstraat 75, 3500 Hasselt
  of te mailen naar machteld.reynaert@ccv.be